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英冠控股二十年始终坚持“开拓创新、诚信务实”

人才理念 人才招聘 员工风采

人才招聘 Talent recruitment

管培生:“英小冠”计划

通过校园招聘选拨—批具有可塑造性的应届毕业生,
为英冠控股集团的持续发展提供后备人才资源,
实现人才的滚动培养与输送

管培生:“英小冠”计划
管培生:“英小冠”计划
适应期
前半年

试用期员工

扬帆起航,完成校园人到职场人的角色转变
孵化期
第一年

初级员工

养精蓄锐,深入一线,打好专业基础,掌握实操技能
破壳期
第二年

骨干员工

乘风破浪,能出色地完成岗位工作,力求精益求精
成长期
第三年

部门主管

厚积薄发,具备成为中层管理者所需的专业能力与管理能力
成熟期
第四年

部门经理

追求卓越,不断拓宽知识广度,能熟练自如地负责某—模块工作
突破期
第五年

专业条线总经理

砥砺前行,在专业模块继续深耕,具备多项目管理能力与计划管控能力
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入职培训

Induction training

导师一对一

Tutor one on one

尊重个性

Respect personality

高管带教

Senior management teaching

团建活动

League building activities

培养特色

Training characteristics

RECRUITMENT POSITION
职位招聘
管培生(工程类)
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职能类别:管培生
招聘人数:3人(男女不限)
工作地址:杭州市萧山区
发布时间:2020-10-15

职责描述

1、参与集团的项目拓展、运营、投资、招商引资等工作,协助进行市场分析调查,形成数据分析报告和分析建等;

2、深入到项目一线,从前期拿地到后期项目落地整个工程条线的工作有清晰的认识和掌握;

3、完成上级领导交代的其他工作。


职位要求

1、全日制统招硕士及以上学历,建筑工程、工程管理、城市规划、土木工程、设计类等相关专业;

2、具有良好的职业素养、敬业精神和团队协作意识;职位要求

3、工作积极主动,吃苦耐劳,具有较强的逻辑思维、抗压能力及工作执行能力;

4、愿意从基层做起,能接受轮岗学习。


联系电话:0571-82812218

请投递简历至HR邮箱:hr@yingguangroup.com

管培生(管理类)
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职能类别:管培生
招聘人数:2人(男女不限)
工作地址:杭州市萧山区
发布时间:2020-10-15

职责描述

1、1-6个月的部门轮岗学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为未来管理者的责任;

2、逐步熟悉部门的工作流程,配合上级领导做好日常管理工作;

3、参与部门的组织、管理以及培训工作;

4、完成上级领导交代的其他工作。


职位要求

1、全日制统招硕士及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;

2、具有强烈的责任感,良好的团队合作精神,工作细心认真;

3、工作积极主动,具有较强的逻辑思维、抗压能力及工作执行能力;

4、有担任班长、学生会部长/副部长经验的优先考虑。


联系电话:0571-82812218

请投递简历至HR邮箱:hr@yingguangroup.com